为帮助新员工快速适应岗位、明晰职业方向、增强保密意识、提升履职能力，7月8日八室组织开展新员工专题培训会，八室主任周光尧和党总支书记闫国刚出席会议，全体新员工及工作导师参加培训。本次培训聚焦角色转变、制度学习、导师帮带、纪律作风、科研诚信等核心内容，为新员工上好入职“第一课”，助力大家以饱满状态开启职业生涯新征程。
培训会上，周光尧主任围绕新员工快速融入集体、加速成长成才作专题讲话。他指出，新员工即将正式履职上岗，当务之急是迅速调整状态，主动适应工作环境、深度融入团队集体；同时要系统学习、全面掌握单位各项规章制度与业务操作流程。他要求各位工作导师压紧压实传帮带责任，精准做好业务实操指导，用心做好经验方法传承，助力新人稳步夯实业务基础，同时督促各管理组主动靠前，及时协调解决新员工入职后遇到的各类实际难题。周光尧主任着重强调，全体新员工必须绷紧保密纪律这根弦，立足自身岗位脚踏实地履职尽责，主动担当、积极作为，在深耕业务中创造实绩、贡献力量，以过硬实干充分展现青年科研人员昂扬向上的精神风貌。同时要持续修身立德，涵养正直纯粹的优良品格，牢牢守住科研诚信红线，始终恪守实事求是、严谨求真的科学准则，努力成长为德才兼备、能担重任的新时代科研骨干。
闫国刚结合新员工岗位实际与成长特点，围绕入职初期应知应会的保密规范、核心要点开展专题培训。同时紧扣党风廉政建设相关部署，细致讲解科研诚信相关准则，从十三个维度明确廉洁从业具体规范。他勉励全体新员工严守党风廉政各项规定，继承和发扬科学家精神，沉下心深耕科研、实干攻坚、锐意进取，全身心投入业务能力提升与重点科研攻关工作。
此次培训主题鲜明、内容务实，有效帮助新员工明确了岗位要求、增强了纪律观念与责任意识。期待在未来的日子里，新职工能够认真落实培训要求，快速转变角色、严守纪律、虚心求教、积极投身工作，以饱满热情、扎实作风、过硬本领投入岗位实践，为八室高质量发展与科研事业进步贡献青春力量。
此次新员工教育培训的圆满举办，进一步夯实了八室人才培养基础，凝聚了新生力量、激发了奋进动能。下一步，八室将持续做好新员工跟踪培养、导师帮带落地工作，全力护航青年员工成长成才，为各项工作高质量推进提供坚实人才支撑。
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