3月26日至4月10日，中国科学院空天信息创新研究院（空天院）开展2024年度暑期实习生招聘巡回宣讲活动。活动旨在贯彻落实中央人才工作会议精神，推动空天院“十四五”人力资源规划工作，满足科研发展需求，吸纳优秀应届毕业生，储备人才蓄水池。
根据空天院科技规划和人才规划“同部署同推进”原则，人事处从实际发展需要出发，发挥地缘优势，立足苏州，辐射东南地区，协同苏州空天信息研究院（苏研院）组成招聘宣讲团队，并由苏研院执行副院长台宪青亲自带队，分别前往东南大学、南京航空航天大学、苏州大学等重点高校，举办8场实习生专场宣讲会。共吸引500余名学生现场参会，线下收到简历300余份，线上招聘系统接受简历投递数量达到700余份。
此次实习生招聘工作聚焦“三个维度”，尤其注重宣传广度、深度和温度，强化“空天院”品牌效应。宣传广度方面，人事处通过网络多媒体矩阵，信息覆盖宣讲地区的11所重点高校、点击量超1.2万次；联络高校就业指导部门在校级层面发布招聘信息，并利用空天院现有资源，进一步拓展宣传渠道，发挥以才引才效应。宣传更有深度、招聘更体现温度，有针对性解答学生关注的问题。
空天院积极响应并落实新时代人才战略，遵循党中央提出的“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”，有效合理利用各种社会资源，坚持加强对应届毕业生、实习生的选拔与培育，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民的事业建功立业。
此次实习生校园宣讲活动，进一步扩大空天院在优秀人才体系中的影响力、传播力，加深高校学生对空天院的战略布局、组织文化和发展前景的了解，为空天院未来的人才建设奠定基础。
宣讲现场
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